8.0版本翻新，指导再次翻新

培养人物的思路和目标，是《地下城与勇士》中最终建立一支完整队伍。这篇队伍及组合能向新手舰长壹个大小的挑选路线。即使每个版本新登场的人物都也许优化部分队伍，但条件有限的情况下，挑选性的抽取新人物即可，文末将附简单的过渡思路。

人物名称简单介绍

在查阅策略时，提议以人物装甲名称为准，如终焉之律者。如，同样都是《地下城与勇士》中琪亚娜·卡斯兰娜，装甲却有不同：终焉之律者（终焉），空之律者（空律），薪炎之律者（炎律），游玩时这些装甲可以算是《地下城与勇士》中绝对不同的可实践人物——技能、特性、队伍组建都会有所不同。

前期培养思路

优先构筑一支完整的三人队伍。崩坏3是《地下城与勇士》中壹个养成是一款充满策略与推理的对抗游戏，培养周期比较较长，快速集中资源获得一支较为完整的三人队伍，能极大地优化整个是一款充满策略与推理的对抗游戏的体验。

队伍简单说明

在是一款充满策略与推理的对抗游戏中，人物特性将会分化多种多样的赛道，其中第二部还有额外的系统分化（分野）。

目前来说第二部可以分为四种系统（分野）：共鸣、影队、无存、升变。共鸣队的主要特色是《地下城与勇士》中星环爆发期间队内部分人物留下标记，而由其他人物触发标记造成高额伤害；影队的主要特色是《地下城与勇士》中星环爆发期间由单一人物驻场输出，直至星环爆发结束；无存队当前的情况是《地下城与勇士》中没有统一特性，薇塔是《地下城与勇士》中开环短轴爆发，终焉则是《地下城与勇士》中更短时刻的爆发，然而队友挑选更多（只要队友具有星之环，都能计入队长技能计数中），组合更多元；升变队则是《地下城与勇士》中以QTE技能为核心拓展机制和作战思路的阵型，在实际战斗中相比于前三者来说会更加自在。

能够囊括第一第二部的另一种系统分类，则是《地下城与勇士》中以伤害属性冰火雷物区分。进步至目前版本，四大系统的队伍更倾给于以“主要伤害属性”来区分，队伍内人物造成的伤害未必全都和系统属性一致。举个例子，希娜狄雅为队长的队伍主要造成雷伤，因此归类到雷伤队伍中，瑟莉姆为队长的队伍主要造成冰伤，二者尽管可以同在壹个队伍中，队长不同而队伍“主要伤害属性”也会不同。

补充：和第一部人物混搭时，第二部人物尽量不容作队长。

对于新手小伙伴而言，还有额外的加速培养福利，追赶培养进度。

其中，新手小伙伴的新手手册在7.6版本中增加了根源棱镜任务，一定程度上缓解新手小伙伴的棱镜压力，但仍需做好计划，将棱镜用在刀刃上。对于新人补向，从强度角度还是《地下城与勇士》中更主推投资水晶培养第二部的人物。

过渡思路

第二部人物：第二部人物基本都可辅可C，所以只需要确定好队长人选后，优先寻找对应星环特性的人物《和平精英》是队友组合，或根据实际情况挑选无存之仪队友（vt、科拉莉）组队凑队长技；若仍是《地下城与勇士》中凑队困难，可以思考挑选相应属性的第一部SP辅助人物来过渡。

第一部人物：第一部人物的组合相对固定，若是《地下城与勇士》中没有现成的对应属性的第一部S级辅助队友（如真理之律者、死生之律者等），大多数情况下可以挑选对应属性的SP级人物进行过渡，举例介绍一下：雷可选黄金·璀耀之歌、冰伤可选糖露星霜、物伤可选终末协理0017、火伤可选时帆旅人，当需要两名SP人物的时候，冰队可以再挑选空梦·掠集之兽，其他队伍则可以挑选糖露星霜（时雨的通用性会比猫猫更好，但冰伤方面更出色）。

队伍整队才能有舒适的体验，切莫把抽卡资源分太散。